Comment est calculée l'ARE ?
Tout part du salaire journalier de référence (SJR) : la somme de vos salaires bruts perçus sur les 24 derniers mois (36 mois à partir de 53 ans), divisée par le nombre de jours calendaires de cette période. France Travail applique ensuite deux formules et retient la plus favorable : 40,4 % du SJR + 13,19 € (une partie fixe qui protège les bas salaires), ou 57 % du SJR. Plus votre salaire était modeste, plus la première formule a de chances d'être retenue ; au-delà d'un certain niveau, c'est la seconde qui l'emporte.
Le résultat est ensuite encadré par deux garde-fous : un plancher de 32,13 € par jour (environ 964 € par mois), quel que soit le résultat des formules, et un plafond fixé à 75 % du SJR pour éviter que l'allocation dépasse le salaire perdu.
La durée d'indemnisation selon votre âge
| Âge à la fin du contrat | Durée maximale |
|---|---|
| Moins de 53 ans | 18 mois (548 jours) |
| 53-54 ans | 22,5 mois (685 jours) |
| 55 ans et plus | 27 mois (822 jours) |
Cette durée ne peut jamais dépasser votre durée d'affiliation réelle : si vous n'avez travaillé que 10 mois avant la rupture, vos droits seront proportionnellement réduits, même si votre âge ouvrirait théoriquement à une durée plus longue.
La dégressivité, pour les salaires élevés
Si votre ancien salaire brut de référence dépassait environ 4 857 € par mois, votre allocation est réduite de 30 % à partir du 7ᵉ mois d'indemnisation (183ᵉ jour), sans jamais descendre sous 92,57 € par jour. Cette règle ne s'applique pas aux personnes de 55 ans et plus à la fin de leur contrat.
Avant le premier versement : les délais à anticiper
Le montant calculé ici n'est versé qu'après un ou plusieurs délais : un délai de carence fixe de 7 jours, un éventuel différé congés payés, et surtout un différé spécifique si vous avez perçu une indemnité de rupture supérieure au minimum légal — pouvant retarder le premier virement de plusieurs mois. Notre simulateur de rupture conventionnelle calcule ce délai précisément.
Questions fréquentes
Comment est calculé le montant de l'ARE ?
France Travail retient le montant le plus élevé entre 40,4 % du SJR + 13,19 € et 57 % du SJR, plafonné à 75 % du SJR et jamais inférieur à 32,13 € par jour.
Combien de temps dure l'indemnisation ARE ?
18 mois avant 53 ans, 22,5 mois entre 53 et 54 ans, 27 mois à partir de 55 ans — dans la limite de la durée d'affiliation réellement validée.
L'ARE peut-elle diminuer en cours d'indemnisation ?
Oui, pour les anciens salaires au-delà d'environ 4 857 € brut mensuel : réduction de 30 % à partir du 7ᵉ mois, sauf pour les 55 ans et plus.
Quand commence le versement de l'ARE ?
Après un délai de carence de 7 jours minimum, auquel s'ajoutent d'éventuels différés congés payés et différé spécifique selon les indemnités de rupture perçues.
Sources officielles
- → France Travail — Comment est calculé le montant de mon allocation
- → France Travail — Données à connaître (DAC), barème au 1ᵉʳ janvier 2026
Dernière vérification du barème : juillet 2026.
Ce simulateur fournit une estimation indicative. Le calcul du SJR utilisé ici est simplifié (salaire mensuel × 12 ÷ 365) ; la méthode officielle de France Travail se base sur les jours calendaires réellement travaillés, ce qui peut légèrement modifier le résultat. Seul France Travail détermine vos droits réels. Toisy est un site indépendant, sans lien avec France Travail.